Recupera deudas, identifica patrimonio oculto y protege tus intereses empresariales
Nuestro servicio de Investigación Económica y Estratégica está diseñado para empresas, despachos legales e inversores que necesitan información confiable para tomar decisiones críticas. Especializados en recuperación de deuda, localización de patrimonio oculto e inteligencia empresarial, proporcionamos análisis profundos que revelan la verdadera situación financiera de terceros y oportunidades de negocio estratégicas.
Utilizamos metodología probada desde 2013 combinando investigación de campo, análisis de registros públicos y tecnología de inteligencia económica. Nuestro equipo experto rastrea activos, verifica solvencia, identifica estructuras empresariales complejas y documenta hallazgos con rigor forense. Cada investigación se adapta a tus objetivos específicos con confidencialidad total.
Nuestros clientes recuperan deudas pendientes, evitan fraudes comerciales y aseguran transacciones con información verificada. Proporcionamos reportes detallados, admisibles legalmente, que facilitan acciones judiciales o negociaciones efectivas. Los resultados son medibles: activos localizados, riesgos identificados y decisiones respaldadas por evidencia sólida.
Con más de una década de experiencia, Zapa Investigación combina profesionalismo legal, discreción absoluta y acceso a fuentes de información exclusivas. Nuestro enfoque estratégico diferencia deudores reales de insolventes aparentes, protegiendo tu patrimonio.
Investigación profesional que transforma información en ventaja competitiva y recuperación de activos.
El trabajador figura de baja por incapacidad temporal pero ejerce una actividad profesional remunerada ya sea por cuenta propia o ajena incompatible con su diagnóstico.
El empleado de baja por lesión musculoesquelética o patología que limita el movimiento realiza deporte, carga objetos pesados o conduce vehículos de forma habitual y documentable.
El trabajador no está de baja oficial pero emplea tiempo de trabajo incluyendo horas sindicales en actividades personales o para terceros, generando perjuicio económico directo y verificable a la empresa.
Sustracciones de material, caja o datos sensibles por parte de empleados. Instalamos sistemas de cámara oculta bajo amparo legal para esclarecer conductas sospechosas con evidencia admisible en juicio.
El trabajador activo o de baja capta clientes, accede a información confidencial o desarrolla una actividad empresarial paralela que compite directamente con los intereses de la empresa.
Control y verificación del uso efectivo del crédito horario sindical: si las horas liberadas se emplean realmente en actividad sindical o se destinan a fines ajenos, con documentación admisible ante la Inspección de Trabajo.
Escuchamos su situación bajo estricta reserva profesional. La primera consulta no genera ningún compromiso.
Trabajo de campo y documental con validez legal ante tribunales. Vigilancias, seguimientos y obtención de prueba conforme a la Ley 5/2014.
Cada dato, verificable. Cada hallazgo, defendible. El informe pericial del detective privado es prueba documental de primer orden ante el Juzgado de lo Social.
Le entregamos el terreno para negociar desde la fuerza: despido disciplinario fundado, reclamación al INSS o acuerdo extrajudicial con evidencia sólida en su mano.
Cuatro razones por las que las empresas leonesas confían en Zapa Investigación cuando la situación exige certeza, no suposiciones.
Todos nuestros informes son elaborados conforme a la Ley 5/2014 de Seguridad Privada y tienen plena admisibilidad como prueba documental ante el Juzgado de lo Social, el INSS y en procedimientos de despido disciplinario.
La confidencialidad del encargo es nuestra obligación deontológica y legal. Ningún dato del cliente, ni la existencia misma de la investigación, trasciende fuera del expediente. Operamos con absoluta reserva en toda la provincia de León.
Más de una década investigando fraudes laborales en León, Ponferrada, Astorga y El Bierzo. Conocemos el terreno, los procedimientos judiciales locales y las particularidades del mercado laboral de la provincia.
El expediente final incluye informe pericial redactado con rigor jurídico, soporte fotográfico y/o videográfico fechado, y la disponibilidad del detective como testigo pericial en sede judicial si el caso lo requiere.
La decisión de investigar a un empleado genera dudas legítimas. Estas son las respuestas más directas que podemos darle.
Primera consulta confidencial y sin compromiso. Cuéntenos su caso y le diremos si podemos ayudarle.